Direcția de Asistență Socială și Medicină Școlară (DASM) din cadrul Primăriei Focșani organizează astăzi, începând cu ora 14.00, la Sala de ședințe a Consiliului Local Focșani, cursul periodic de instruire/ reinstruire a asistenților personali din municipiu.
Odată cu terminarea anului școlar 2017-2018, absolvenții instituțiilor de învățământ sunt așteptați să se înscrie în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea, pentru a beneficia de asistență personalizată în vederea identificării și ocupării unui loc de muncă.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea amintește angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru fiecare elev și student încadrat în muncă.
Psihologii, asistenții sociali și medicii care doresc se pot înscrie la workshop-ul de Formare Profesională Continuă "Adulterul - Vindecarea și reconectarea partenerilor după o relație extraconjugală", organizat în data de 9 iunie, la București, de Societatea de Psihoterapie Experiențială Română - Institutul SPER.
Elevii clasei a II-a A de la Școala Gimnazială Mihail Armencea, îndrumați de doamna profesoară Viorica Hîngu, au citit poezii de Elena Farago din volumul "Cele mai frumoase poezii pentru copii"...
Cel mai citit! Monitorul de Vrancea este cotidianul care, începând cu anul 2002, reprezintă principala sursă de informație pentru vrânceni și pentru toți cei care vor să știe ce se întâmplă în Vrancea.
Cu știri de ultimă oră, articole bine documentate și reportaje, www.monitoruldevrancea.ro este, de departe, cel mai accesat site de media din județ.
Ediția noastră tipărită ajunge zilnic la cel mai mare număr de cititori. Mediul de afaceri a găsit aici cea mai eficientă formă de promovare, la fel și cei interesați de mica publicitate.
Suntem o echipă de profesionişti, iar munca noastră este dedicată cititorilor noştri!
© Toate drepturile rezervate SC MEDIA UNO SRL, Str. Tinereții nr.1, Focșani, Vrancea
Developed by Neo Vision
You cannot copy content of this page