Ediția: Miercuri 5 februarie 2025 Nr. 6808
Ediția: Miercuri 5 februarie 2025 Nr. 6808

Instanța a decis: concursul de la Spitalul Adjud nu va fi anulat; fostul manager a pierdut acțiunea

Primă soluție în procesul deschis de fostul manager al Spitalului Municipal Adjud, Monica Bercea, care solicita inclusiv anularea concursului desfășurat în vara anului 2021 pentru ocuparea postului de conducere. Concursul organizat pentru ocuparea funcției de manager al spitalului aflat în subordinea Primăriei Adjud s-a finalizat pe 23 august 2021, iar la câteva zile distanță, fostul manager a introdus acțiune în instanță, împotriva Spitalului municipal Adjud, Consiliul de administrație al spitalului, Comisiei de concurs, Comisiei de soluționare a contestațiilor, dar și împotriva UAT Adjud. Încă din acea vară ex-managerul arăta că întreaga procedură ar fi fost viciată, motiv pentru care a depus contestație împotriva modului de organizare și desfășurare, dar și contestație la etapa de evaluare a proiectului și a abilităților manageriale.

Consider că întreaga procedură de organizare și desfășurare a concursului este ilegală deoarece nu au fost respectate anumite condiții imperative impuse de cadrul legal pe de o parte, iar pe de altă parte, la momentul susținerii publice a proiectului au fost vicii tehnice, vicii care eu spun că țin de legalitatea concursului, (…) drept pentru care urmează evident să sesizez și organele abilitate. (…) apreciez eu că au fost încălcări de legislație primară și urmează să fie depusă și o plângere către organele abilitate în acest sens”, preciza la acel moment într-un comunicat transmis presei de Monica Bercea.

La mai bine de un an distanță, tribunalul a emis într-adevăr o opinie privind cele sesizate: „Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Comisiei pentru Concurs, a Comisiei pentru soluţionarea contestaţiilor, invocate de UAT Adjud şi respinge acţiunea reclamantei formulată în contradictoriu cu aceşti pârâți ca fiind formulată împotriva unor persoane fără calitate pasivă. Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Spitalului Municipal Adjud, invocată de acesta şi respinge excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Consiliului de Administraţie al Spitalului Municipal Adjud, invocată de pârâta UAT Municipiul Adjud, ca fiind neîntemteiate. Admite excepţia lipsei procedurii prealabile privind anularea Dispoziţiei nr 578/01.07.2021 şi respinge capătul de cerere privind anularea Dispoziţiei nr 578/01.07.2021 ca fiind inadmisibil. Respinge acţiunea formulată în contradictoriu cu pârâtele UAT Municipiul Adjud şi Spitalul Municipal Adjud – Consiliul de Administraţie al Spitalului Adjud, ca fiind neîntemeiată. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunciare”.

La concurs, Monica Bercea obținut cea mai mare notă – 6,29, însă niciunul dintre candidații înscriși nu a promovat. Ulterior, prin acțiune, Monica Bercea solicita constatatea nulității absolute a concursului, anularea acestuia șii reluarea concursului cu respectarea dispozițiilor legale in materie, anularea dispoziției prin care a fost aprobat regulamentul de concurs, ca nelegală, anularea rezultatului de soluţionare a contestaţiei formulate și implicit a procesului verbal de soluționare a contestației. Totodată, o solicitare ținea și de „obligarea comisiei de soluţionare a contestaţiei să reevalueze proiectul de management cât şi reevaluarea abilităţilor manageriale în mod temeinic, legal şi corect cu consecinţa acordării diferenţei de 0,74 puncte şi declarării ca admisă a contestatoarei (…) la concursul organizat”, se arăta în acțiunea publicată pe rejust.ro.

La acel moment, primarul municipiului Adjud, Florin Nechifor, ne declara: „În calitate de primar, atribuțiile mele au fost de stabilire a Regulamentului și a componenței comisiei de concurs. Regulamentul nu este făcut de mine sau de angajații din primărie, ci este preluat din textul de lege, respectiv un Ordin de ministru. În ceea ce privește stabilirea componenței comisiei de concurs, președintele comisiei trebuia să fie automat președintele Consiliului de Administrație, iar ca membri o persoană din partea primăriei – un șef serviciu, plus un reprezentant al Consiliului de Administrație din partea Direcției de Sănătate Publică Vrancea. În acest moment așteptăm soluționarea contestațiilor”.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

You cannot copy content of this page

× Ai o stire interesanta?