Angajaţii nevaccinaţi din centrele rezidenţiale de îngrijire a persoanelor vulnerabile vor fi mutaţi în alte posturi din aceeaşi instituţie, pentru o scurtă perioadă de timp, în care vor avea posibilitatea să se vaccineze, a declarat, miercuri, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan. Ea a precizat că aceste prevederi sunt prinse în textul unei ordonanţe de urgenţă discutată în primă lectură în şedinţa de Guvern. „Acest act normativ dă posibilitatea angajatorilor să-şi reaşeze schema de personal astfel încât cei care nu sunt vaccinaţi, dar sunt în imposibilitate să-şi plătească testul, dar vor să lucreze în continuare, eventual să aibă şi acces la beneficiari, să se ducă să lucreze temporar în altă parte, în aceeaşi instituţie. În funcţie de cât durează acea mutare temporară, ei au posibilitatea să se vaccineze. (…) Textul legal este foarte clar: angajatorul are posibilitatea ca, în urma discuţiei cu angajatul, să reaşeze temporar schema de personal astfel încât să dea posibilitatea angajatului ca într-o perioadă scurtă de timp să se vaccineze”, a afirmat Raluca Turcan.
Ministrul Muncii a subliniat că 57% dintre angajaţii centrelor rezidenţiale de stat sunt nevaccinaţi, însă nu s-a declarat îngrijorată că aplicarea ordonanţei aflată în pregătire ar produce o criză majoră a forţei de muncă în centrele rezidenţiale pentru persoane vulnerabile. „Noi avem convingerea că, aşa cum s-a întâmplat şi în alte sisteme, conştientizarea oportunităţii de vaccinare va da rezultate şi că numărul angajaţilor vaccinaţi va creşte în centrele rezidenţiale. Opţiunea pentru vaccinare este una deschisă, pe care orice om raţional este obligat să o ia în considerare, întrucât asta este soluţia pentru a salva vieţi, pentru a diminua impactul unei boli”, a răspuns Raluca Turcan, întrebată dacă este îngrijorată că această măsură ar putea provoca probleme în funcţionarea centrelor rezidenţiale în contextul procentului mare al angajaţilor nevaccinaţi care ar putea fi afectaţi.
Ministrul Muncii a apreciat că măsura propusă de Guvern nu îngrădeşte dreptul la muncă al angajaţilor nevaccinaţi din centrele rezidenţiale. În cazul în care măsura prevăzută în ordonanţa de urgenţă aflată în discuţie ar prezenta probleme de constituţionalitate, atunci Guvernul ia în calcul ca măsura să fie aplicată printr-un proiect de lege înaintat Parlamentului, a adăugat oficialul de la Muncă. Ministrul Muncii a subliniat că beneficiarii din centrele rezidenţiale pentru persoane vulnerabile s-au vaccinat în procent de 90%. Potrivit sursei citate, textul ordonanţei de urgenţă aflat în discuţie prevede că angajaţii centrelor rezidenţiale trebuie să fie vaccinaţi, să fi trecut prin boală sau să efectueze test PCR.