O companie din Norvegia acordă angajaților săi concediu plătit pentru a petrece timp cu animalele de companie proaspăt achiziționate, informează UPI joi. Musti Group, una dintre cele mai importante companii nordice specializate în distribuția de produse destinate animalelor de companie, cu peste 1.500 de lucrători, a început să ofere ”concediu de paternitate”, respectiv trei zile libere plătite, angajaților săi care au devenit proprietarii unui pui de cățel sau de pisică.
Directorul executiv al Musti Group, David Rönnberg, a declarat că primele zile petrecute cu un pui de animal sunt vitale pentru acomodarea sa cu noul proprietar și cu noul mediu. ”În funcție de nevoile fiecărui animal de companie, primele zile petrecute împreună pot fi destul de încordate, iar nopțile nedormite sunt mai mult decât familiare proaspeților părinți de animale de companie”, a declarat Rönnberg într-un comunicat.
”Un pui de animal are nevoie de atenție constantă și de iubire necondiționată. A acorda atenție nevoilor animalului de companie și petrecerea timpului cu acesta îl ajută să învețe, clădește încrederea și ajută la prevenirea tulburărilor comportamentale care ar putea apărea în viitor”, a adăugat Rönnberg.
Henri Mäkinen, directorul de marketing al companiei, a precizat că și alte companii ar trebui să le ofere angajaților concediu de paternitate deoarece aduce beneficii bunăstării animalelor. ”Socializarea cățelușilor și dresajul nu pot fi făcute doar seara și în weekenduri. Un pui lipsit de prezența mamei și a fraților se poate simți în nesiguranță și pierdut în noua sa locuință. Dacă animalele de companie sunt lăsate singure prea mult timp, ele pot găsi tot felul de lucruri de făcut, unele dintre acestea nefiind pe placul proprietarului”, a mai spus Mäkinen.
