Peste 20 de angajatori au participat, ieri, la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) la un seminar privind securitatea și sănătatea în muncă. Reprezentanții ITM le-au explicat celor prezenți despre riscurile care apar la locul de muncă, în cadrul temei „Riscuri emergente și noi forme de prevenire într-o lume a muncii aflată în schimbare”. „Riscul emergent este acel risc nou apărut și aflat într-o continuă creștere, cauzat de apariția noilor tehnologii, noi tipuri de locuri de muncă sau de schimbări sociale”, a explicat inspectorul Valentina Anghel. Printre riscurile emergente se numără expunerea la radiațiile ultraviolete, expunerea la zgomot și deficiența auditivă, stresul asociat muncii. De asemenea și pandemiile reprezintă un risc emergent iar exemplele concludente sunt cele două gripe aviară și porcină care au existat în țară în ultimii ani. Cei de la ITM au mai prezentat invitaților și riscurile psihosociale emergente, prin inspectorul Gabriel Mocanu. „Un factor foarte important care duce la riscul psihosocial emergent este competiția care apare la noile locuri de muncă. În încercarea de a fi cât mai bun pentru a nu-ți pierde locul de muncă, ajungi să fii stresat ducând în final la riscul emergent. Un alt risc psihosocial emergent este dat de plecarea tinerilor peste hotare, atât cei calificați cât și cei necalificați, iar angajatorii sunt nevoiți să lucreze cu persoane în vârstă care nu se mai pretează la muncile din domeniul forestier, de exemplu, și cu persoane necalificate”, a declarat Gabriel Mocanu. Acesta a mai precizat că zecile și sutele de concedieri făcute de la începutul anului reprezintă pentru mulți un stres permanent care trebuie cumva combătut. Nu în ultimul rând, echilibrul necores-punzător dintre viața profesională și cea privată generează pro-bleme la locul de muncă. În cadrul seminarului s-a prezentat și un succint raport al instituției în ceea ce privește accidentele de muncă de la începutul anului și potrivit acestuia, în județ au avut loc 25 de accidente dintre care unul mortal. Totodată, două persoane au rămas cu un grad de invaliditate iar două cu incapacitate temporară de muncă. Întreg seminarul a avut ca scop conștientizarea acestor riscuri emergente în rândul operatorilor economici, astfel încât muncitorii să poată lucra în condiții cât mai bune într-o lume a muncii aflată în schimbare.
