Una dintre măsurile active prin care Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea și-a propus să angajeze șomeri este încadrarea prin stimularea mobilității forței de muncă. Până în prezent însă, din 30 de persoane programate să fie astfel anagajate în acest an, au încheiat contracte de muncă doar 14. Potrivit informațiilor furnizate de conducerea AJOFM Vrancea, dintre aceste 14 persoane, șapte au fost de acord să se angajeze într-o localitate aflată la distanță de peste 50 de kilometri față de cea de domiciliu și alți șapte și-au schimbat domiciliul în localitatea unde au găsit serviciu. „Persoanele care, în perioada în care primesc indemnizatia de șomaj, se încadrează în muncă într-o localitate aflată la peste 50 km de domiciliu, beneficiază de o primă de încadrare, acordată din bugetul asi-gurărilor pentru șomaj egală cu de două ori va-loarea indicatorului social de referință în vigoare la data acordării. Persoanele care, în perioada în care primesc indemnizația de somaj, se încadrează într-o altă localitate și, astfel, își schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare, egală cu de șapte ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data instalării”, stipulează Legea nr.76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
