INFORMARE OFERTĂ EDUCAȚIONALĂ
Inspectoratul de Politie al Judeţului Vrancea, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, desfăşoară până la data de 12.03.2025 activitatea de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru admiterea în unitățile de învăţământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne – sesiunea martie- iunie 2025.
Inspectoratul de Politie al Judeţului Vrancea recrutează candidaţi pentru următoarele unități de învățământ postliceal:
a) Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina;
b) Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca;
c) Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” Oradea (în situaţia în care candidaţii nu au domiciliul într-un judeţ limitrof frontierei de stat);
Numărul de locuri în anul școlar 2025- 2026, sesiunea martie- iunie 2025.
Învățământ postliceal pentru formarea agenților de poliție, subofițerilor, maiștrilor militari
Unitatea de învăţământ
Specialitatea/ calificarea
Nr. locuri
Total locuri/ beneficiar
Din care Romi Minorităţi
Şcoala de Agenţi de Poliţie
„Vasile Lascăr” – Câmpina Agent de poliţie 1340 IGPR 20 10
Şcoala de Agenţi de Poliţie
„Septimiu Mureşan”- Cluj-Napoca 300 IGPR 2 2
Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră
„Avram Iancu” – Oradea Agent de poliţie de frontieră 240 IGPF 2 2
Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi
„Grigore Alexandru Ghica” – Drăgăşani Subofiţer de jandarmi 350 IGJR 3 3
Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi
„Petru Rareş” – Fălticeni 350 IGJR 3 3
Şcoala de Subofiţeri de Pompieri şi Protecţie Civilă
„Pavel Zăgănescu” – Boldeşti
Subofiţer de pompieri şi protecţie civilă 275 IGSU 2 –
Subofițer administrativ 25 IGSU – –
Total locuri – Învăţământ postliceal 2880 32 20
DEPUNEREA CERERILOR DE ÎNSCRIERE
Înscrierea candidaților se realizează în perioada 24.05- 12.03.2025, inclusiv în zilele de sâmbătă și duminică, exclusiv în format electronic la adresa de e-mail resurseumane@vn.politiaromana.ro
Cererea-tip de înscriere la concurs împreună cu Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (anexa nr. 2 la prezentul anunț), precum și consimțământul privind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar (anexa nr. 6 la prezentul anunț),vor fi descărcate de pe site-ul oficial de internet al I.P.J. Vrancea
https://vn.politiaromana.ro/ro/cariera/admitere 2025, vor fi descărcate, completate olograf de candidat în mod lizibil, semnate și transmise exclusiv în format electronic (scanate în format pdf) la adresa de e-mail resurseumane@vn.politiaromana.ro
După înregistrarea cererii de înscriere, candidaților li se va comunica (în maxim o zi lucratoare de la înregistrare) de către lucrătorii din cadrul Serviciului Resurse Umane, la adresa de e-mail indicată în cerere, codul unic de identificare ce va folosit pe întreaga procedură de concurs.
Atenție! Recomandăm candidaților să folosească aceeași adresă de e-mail de corespondență cu cea notată în cererea de înscriere!
CANDIDAȚII SE POT ÎNSCRIERE LA O SINGURĂ ȘCOALĂ POSTLICEALĂ!
Data limită pentru completarea dosarelor de recrutare în volum complet este 28.03.2025, ora 16.00.
La înscriere, candidatilor li se va atribui un cod unic de identificare, folosit pe întreaga procedură de concurs. La adresa de e-mail indicată în anunț, candidații vor primi, scanată, cererea-tip de înscriere, completată cu informațiile referitoare la codul unic atribuit și centrul zonal la care sunt arondați.
La limba străină, candidatul optează, prin cererea-tip de înscriere la concursul de admitere, pentru una dintre următoarele discipline: limba engleză sau limba franceză.
Tematica si bibliografia pentru proba de evaluare a cunoștințelor se publică pe site-ul unităților de învățământ.
CONDIȚIILE LEGALE ȘI CRITERIILE SPECIFICE
Candidaţii care optează pentru participarea la concursul de admitere organizat în sesiunea martie- aprilie 2025 trebuie:
a) să se exprime personal, liber, fără echivoc şi în deplină cunoaştere a condiţiilor generale şi a criteriilor specifice pe care trebuie să le îndeplinească în vederea participării la etapele concursului de admitere;
b) să formuleze în scris opţiunea potrivit ofertei educaţionale;
c) să se adreseze pentru recrutare potrivit organizării administrativ-teritoriale, în raport de domiciliul/reședința înscris/ă în cartea de identitate și de unitatea de învățământ pentru care optează;
d) să îndeplinească în mod cumulativ condiţiile generale şi criteriile specifice pentru recrutare stabilite de actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;
e) să se prezinte și să promoveze evaluarea psihologică pentru a fi declarați “Apt psihologic”, conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;
f) să prezinte adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie și consimțământul informat, conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;
g) să constituie fişa medicală-tip de admitere/încadrare în M.A.I. completată la toate capitolele de specialitate prevăzute şi concluzionată conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;
h) să constituie dosarele de recrutare în volum complet şi la termenul limită prevăzut în actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare.
Candidaţii care vor să se înscrie la concursurile organizate pentru admiterea în instituţiile de învăţământ postliceal trebuie să îndeplinească următoarele condiţii legale şi criterii specifice de recrutare, astfel:
Condiții legale:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apt din punct de vedere medical, fizic şi psihologic. Aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;
f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diplomă sau cu adeverinţă care îndeplineşte condiţiile de valabilitate, din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat și că nu s-a eliberat diploma de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare, în ultimii 7 ani;
k) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să nu aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic, după etapa de promovare a concursului de admitere;
*CRITERII SPECIFICE:*
a) nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe faţă şi/sau gât, precum şi în alte zone ale capului sau tatuaje ori elemente ornamentale prezente pe alte zone ale corpului care să reprezinte sau să semnifice simboluri, mesaje, sloganuri sau reprezentări de natură să incite la violenţă, ură sau discriminare ori să aibă conotaţii politice, fasciste, legionare, rasiste sau xenofobe;
b) să nu dobândească după încadrare, potrivit nivelului studiilor și/ sau vechimii în specialitate, un grad profesional mai mic decât gradul militar echivalent deținut în rezervă;
c) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
d) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;
e) să dețină sau să obțină până la absolvire permis de conducere categoria B.
Candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare.
Locurile sunt comune pentru femei şi bărbaţi. Recrutarea candidaţilor se realizează în raport de locul de domiciliu/reședinţă înscris în cartea de identitate.
DOSARUL DE RECRUTARE:
Dosarele de recrutare, în volum complet, se vor depune în perioada 24.02 – 28.03.2025, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Vrancea, Str. Cezar Bolliac nr. 12, etajul 2, camera 216, după cum urmează:
– luni- vineri între orele 0900- 1500;
– weekendurile 15 – 16.03.2025, 22 – 23.03.2025 între orele 0900- 1300;
În celelalte zile de weekend sau sărbători legale nu se desfășoară activități de primire a documentelor necesare completării dosarului de recrutare.
Dosarul de recrutare a candidaţilor pentru concursul de admitere în unităţile de învăţământ postliceal ale M.A.I, cuprinde următoarele acte şi documente:
1. Cererea-tip de înscriere și Declarația de acceptare a condițiilor de recrutare (Anexa nr. 2);
2. Curriculum Vitae – Europass (Anexa nr. 3 a prezentului anunț),
3. Documente care atestă nivelul și specializarea studiilor absolvite, respectiv: copii ale diplomei de bacalaureat ale foii matricole sau ale adeverinţei care atestă promovarea examenului de bacalaureat;
În adeverinţa eliberată de liceu vor fi menționate notele obţinute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile obţinute în anii de liceu, termenul de valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma.
Candidații care au obținut în străinătate o diplomă echivalentă celei de la examenul național de bacalaureat depun următoarele documente:
b1) copia diplomei echivalente obținută în străinătate;
b2) traducerea legalizată a diplomei echivalente;
b3) atestatul de recunoaștere a studiilor, eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației și Cercetării.
4. Copii ale următoarelor documente: act de identitate şi certificat de naştere pentru candidat şi, dacă este cazul, carnet de muncă şi/sau alte acte doveditoare emise de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare, livret militar, certificat de căsătorie, certificat de naştere soţie/soţ şi fiecare copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
Documentele de la punctele 3 şi 4 vor fi prezentate de către candidat, în original și în fotocopie, urmând ca fotocopiile să fie certificate pentru conformitate și semnate de persoana desemnată și de candidat. Originalele documentelor prezentate se restituie candidatului după certificare. Precizăm faptul că nu se acceptă documente originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.
5. Autobiografia (scrisă de mână și întocmită personal de către fiecare candidat după îndrumarul existent în Anexa nr. 4 a prezentului anunț)
6. Tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 5)
7. Consimțământul privind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar (anexa nr. 6);
8. Avizul psihologic (va fi introdus în dosarele de recrutare anterior desfăşurării concursului de admitere de către compartimentul cu sarcini de recrutare);
9. Extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);
10. Adeverința medicală eliberată de medicul de familie din care să rezulte că este clinic sănătos pentru participarea la concursul de încadrare în MAI și consimțământul informat (Anexa 10 a prezentului anunț). Adeverința medicală se completează de medicul de familie, iar consimțământul informat se completează și se semnează de candidat în mod lizibil și se depun la unitatea de recrutare.
11. O fotografie color 9×12 cm;
12. Caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv de la ultima instituţie de învăţământ absolvită (semnată și ștampilată) – model Anexa 7;
13. Declarația de apartenență la o etnie/minoritate națională (model Anexa 8) şi o adeverinţă emisă de o organizație etnică/minoritară (doar pentru candidaţii care optează pentru aceste locuri) ;
14. Adeverința privind concluziile examinării medicale întocmită de către medicul de unitate (va fi întocmită și depusă la dosar după promovarea probei scrise!);
15. Copie permis de conducere categoria B, după caz, pentru candidații care dețin.
16. Un dosar plic;
EVALUAREA PSIHOLOGICĂ
Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează în conformitate cu precizările dispoziției directorului Centrului de Psihosociologie al M.A.I.
În acest sens, va fi întocmită de către Serviciul Resurse Umane o planificare ce va fi postată pe site-ul Inspectoratului Județean de Poliție Vrancea (vn.politiaromana.ro, secțiune Carieră – Admitere 2025).
Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică, activitatea de recrutare încetează.
PROBELE DE CONCURS
Probele de concurs pentru admiterea în instituţiile de învăţământ postliceal sunt proba de evaluare a cunoştinţelor şi proba de evaluare a performanţei fizice şi sunt evaluate cu note de la 1 la 10, în cazul probei de evaluare a cunoştinţelor şi de la 5 la 10, respectiv «Nepromovat», în cazul probei de evaluare a performanţei fizice. Nota de promovare a fiecărei probe este minimum 5.
SUSȚINEREA PROBEI DE EVALUARE A PERFORMANȚEI FIZICE
Proba eliminatorie de evaluare a performanței fizice se susține, în perioada 04 – 10.04.2025, la Școala de Agenți de Poliție ”Vasile Lascăr” Câmpina, indiferent de unitatea de învățământ postliceal pentru care candidații au optat.
Repartizarea, planificarea și rezultatele obținute (nepromovat sau notă de la 5 la 10) sunt aduse la cunoștința candidaților prin postarea acestora pe site-ul oficial al unităților de învățământ pentru care au optat precum și al centrelor zonale de selecție (pentru candidații recrutați de IPJ Vrancea Centrul Zonal este Școala de Agenți de Poliție Câmpina – site oficial: www.scoaladepolitie.ro )
Probele de verificare a aptitudinilor fizice şi tabelul privind transformarea timpului final în notă sunt prezentate în anexa nr. 9 la anunțul de concurs.
La proba de evaluare a performanței fizice nu se admit contestații, repetări sau reexaminări.
Pe perioada desfășurării probei de evaluare a performanței fizice candidaților li se asigură, gratuit, asistență medicală.
SUSȚINEREA PROBEI DE VERIFICARE A CUNOȘTINȚELOR
Proba de evaluare a cunoștințelor se va susține în data de 12.04.2025 la unitățile de învățământ pentru care au optat, de către candidații care au promovat proba de evaluare a performanței fizice.
Această probă va consta într-un test – grilă pentru 90% din nota maximă și va cuprinde:
a) subiecte din disciplinele : limba română – 40 % și limba străină- 15%;
b) subiecte din legislația specifică Ministerului Afacerilor Interne, precum și a instituțiilor politice ale statului- 20%;
c) subiecte de educațe civică și cetățenească, exerciții de evaluare a capacității de analiză și sinteză, precum și exerciții privind deprinderea raționamentul logic- 15%.
La punctajul obţinut la proba de evaluare a cunoştinţelor se acordă un punct din oficiu, reprezentând 10% din nota maximă prevăzută pentru această probă.
Tematica și bibliografia pentru proba de evaluare a cunoștințelor se publică pe site-ul unității de învățământ organizatoare.
Lista provizorie cu ierarhizarea candidaților se afișează pe site-ul fiecărei unități de învățământ pentru care au optat.
NOTA FINALĂ SE CALCULEAZĂ CA MEDIE ARITMETICĂ A NOTELOR OBŢINUTE LA PROBA DE EVALUARE A CUNOŞTINŢELOR ŞI PROBA DE EVALUARE A PERFORMANŢEI FIZICE.
