Reprezentanții sindicatelor din Educație poartă negocieri cu cei ai Ministerului Educației Naționale (MEN) și ai Ministerului Finanțelor Publice (MFP), astfel încât cadrele didactice să primească norma de hrană începând cu luna decembrie a anului trecut.
Liderul SLI Vrancea, Constantin Ionescu, a declarat că „sunt niște ambiguități legislative“, care trebuie clarificate. ”Au fost câteva întâlniri cu reprezentanții MEN și MFP deoarece sunt niște neconcordanțe. Concret, MFP invocă ordonanța 90/2018 în care se stipulează că în 2018 nu se acordă nici un fel de prime, fără să țină cont de Ordonanța 91/2018, care aduce modificări la legea salarizării unitare 153/2017, unde se specifică faptul că norma de hrană se acordă de la 1 decembrie 2018. Sunt niște ambiguități legislative considerate de juriștii noștri a fi în neregulă, motiv pentru care solicităm să se respecte ordonanța 91/2018, iar colegii noștri să poată primi norma de hrană de la 1 decembrie 2018. Noi vrem doar să se respecte legea”, a declarat pentru Monitorul de Vrancea Constantin Ionescu.
Liderul SLI Vrancea ne-a mai spus că modificările, privind acordarea normei de hrană, au fost făcute și în EduSal, iar personalul responsabil cu salarizarea, din unitățile de învățământ, a muncit și a calculat salariile cu noile indemnizații, iar acum trebuie refăcute calculele. Asta deși cadrele didactice trebuie, săptămâna viitoare, să încaseze lefurile aferente lunii decembrie 2018.
Reamintim că dascălilor ar trebui să li se acorde, conform legii, o creștere salarială de zece procente de la 1 decembrie 2018, sub denumirea de spor de suprasolicitare neuropsihică, o normă de hrană și o indemnizație de vacanță egală cu un salariu minim pe economie. Deși salariul minim pe economie a fost majorat de la 1 ianuarie 2019, indemnizația de vacanță va fi plafonată la nivelul anului trecut, adică 1.450 de lei, bani impozabili.
Cadrele didactice ar trebui să mai beneficieze, de la 1 ianuarie 2019, de o creștere a salariului de bază cu 25%. ”Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu 1 ianuarie 2019, salariile de bază, soldele de funcție/ salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare se majorează cu 1/4 din diferența dintre salariul de bază, solda de funcție/ salariul de funcție, indemnizația de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 și cel/ cea din luna decembrie 2018”, este prevăzut la art. 34 al OUG 114/2018.
Trebuie spus că personalul din învățământ va mai beneficia de măriri salariale eșalonate până în 2022, după cum stipulează OUG 114/2018. Potrivit graficului de creştere a salariilor cadrelor didactice, un profesor cu 25 de ani vechime va avea o creştere de 327 de lei şi va ajunge la 5.376 de lei. Profesorii cu studii superioare de lungă durată vor avea o creştere de 343 de lei şi vor ajunge la 4.477 lei, iar profesorii debutanţi vor avea o creştere de peste 1.400 de lei. Profesorii universitari vor avea un plus la salariu de 693 de lei şi vor câştiga 9.289 de lei.
