Astăzi începe depunerea dosarelor pentru obținerea gradațiilor de merit. Cadrele didactice care doresc să obțină gradație de merit în sesiunea 2018, au la dispoziție până pe 12 iunie să își depună dosarele, potrivit calendarului publicat de Ministerul Educației Naționale (MEN). În Vrancea, au fost scoase la concurs 160 de locuri, dintre care, cele mai multe – 35 – pentru învățătoare, și 23 pentru educatoare. La popul opus se află științele socio-umane, muzica sau chimia cu câte un singur loc acordat. Cei care vor obține gradație de merit vor intra în plată începând cu data de 1 septembrie 2018.
Gradația de merit reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază deținut, ceea ce înseamnă sume consistente dacă ne gândim că toate sporurile se calculează la salariul de bază. Gradația de merit se acordă prin concurs pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani, potrivit legislației în vigoare. Dosarele se vor depune de către candidați, la secretariatul școlii, și realizarea aprecierii sintetice asupra rezultatelor candidatului, în consiliul profesoral. În perioada 12 – 15 iunie 2018 are loc depunerea dosarelor care conțin documentele justificative la secretariatul inspectoratului școlar.
Potrivit calendarului MEN, în intervalul 18 – 29 iunie 2018 va avea loc analiza dosarelor de către inspectorul școlar care coordonează disciplina și elaborarea raportului referitor la activitatea candidatului în specialitate. În perioada 2 – 13 iulie 2018 se face verificarea dosarelor și acordarea punctajelor de către comisia de evaluare. În perioada16 – 17 iulie 2018 are loc aprobarea listei cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării, de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar. Pe 18 iulie se vor afișa listele cu punctajele acordate în urma evaluării la avizierul inspectoratului școlar.
Cadrele didactice au posibilitatea să depună contestații în intervalul 19-23 iulie, contestații ce vor fi soluționate între 24 și 26 iulie, urmând ca pe 27 iulie să se afișeze rezultatele finale, iar pe 30 iulie IȘJ trebuie să înainteze la Ministerul Educației listele cu personalul didactic validat în vederea acordării gradației de merit, urmând ca o lună mai târziu, pe 30 august să se emită ordinul ministrului.
Cine poate beneficia de gradație de merit
Potrivit Metodologiei în vigoare, la concursul pentru acordarea gradației de merit pot să participe profesorii cu vechime de cel puțin 5 ani, evaluați cu calificativul „Foarte bine” în fiecare an școlar, fără sancțiuni disciplinare sau penale „în perioada pentru care se realizează evaluarea” și care au performanțe în: inovarea didactică, în pregătirea preșcolarilor sau a elevilor, în pregătirea elevilor distinși la competițiile școlare recunoscute de Ministerul Educației etapa județeană, interjudețeană, etapa națională și internațională, în perioada 1 septembrie 2012-31 august 2017.
Prevenirea și combaterea abandonului școlar și a părăsirii timpurii a școlii, în integrarea copiilor cu cerințe educaționale speciale și/sau tulburări de învățare în învățământul de masă, în progresele școlare ale elevilor în risc de abandon școlar, în inițierea și managementul unor proiecte școlare care au condus la consolidarea culturii școlare centrate pe progres, cooperare și incluziune reprezintă un alt punct tare la dosar.
Profesorii care, în perioada 1 septembrie 2012-31 august 2017, au îndeplinit și funcții de conducere pot să participe la concursul de acordare a gradației de merit fie ca personal didactic de conducere, fie ca personal didactic de predare, iar evaluarea se realizează conform grilei specifice opțiunii exprimate în scris la depunerea dosarului. Profesorii titulari menținuți în activitate, în funcția didactică, peste vârsta de pensionare, raportată la data de 1 septembrie 2018, beneficiază de gradație de merit până la încheierea perioadei de acordare a gradației de merit, dar nu mai mult de încheierea perioadei de menținere ca titular în învățământul preuniversitar. Profesorii pensionați nu mai pot beneficia de această gradație, de la încetarea contractului individual de muncă. Profesorii care iau gradație de merit până la 31 august 2018 pot participa la un nou concurs.
Care sunt criteriile pentru acordarea gradației de merit?
Ministerul Educației a publicat proiectul de Metodologie și criteriile privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat în sesiunea 2018. Criteriul activităților complexe (pentru personalul didactic de predare – maximum 77 puncte, iar pentru personalul didactic de conducere – maximum 30 puncte). Punctele se pot obține prin rezultate deosebite obținute în pregătirea preșcolarilor, materializate în progresul copiilor pe domenii de dezvoltare, înregistrate în Fișa de apreciere a progresului copilului preșcolar înainte de intrarea în clasa pregătitoare. Rezultate deosebite obținute în pregătirea elevilor materializate în progresul elevilor la clasă sau în rezultate ale elevilor la clasă, la testări și examene naționale de sfârșit de ciclu/rezultate obținute cu clasa și individual la disciplinele de specialitate din învățământul tehnologic și vocațional, pe baza datelor statistice de la nivelul școlii – maximum 6 puncte pentru profesori /maximum 1 punct pentru directori sunt un alt punct ce trebuie bifat de o creștere salarială. De asemenea, se punctează inițierea, aplicarea la clasă a unor metode de predare – învățare – evaluare inovative, preluate din cercetarea educațională de profil, promovate în cadrul unor proiecte cu finanțare externă (inclusiv schimburi de experiență sau mobilități), a unor proiecte la nivel județean (în parteneriat cu instituții de învățământ superior de profil sau organizații neguvernamentale cu experiență relevantă în domeniu) sau promovate de Ministerul Educației la nivel național, prin scrisorile metodice – maximum 6 puncte pentru profesori /maximum 1 punct pentru directori.
Puncte strâng și cei cu performanțe dovedite în pregătirea preșcolarilor și elevilor distinși la olimpiade școlare sau concursuri de profil, materializate prin obținerea premiilor I, II, III, mențiunilor /premiilor și mențiunilor speciale cel puțin la etapa județeană, incluse în programul de activități și în calendarul Ministerului Educației sau pregătirea loturilor olimpice de elevi – maximum 20 puncte pentru profesori /maximum 4 puncte pentru directori. Totodată, rezultatele deosebite obținute în centrele de excelență, în Centrele de Resurse pentru Educație și Dezvoltare, în centrele multifuncționale pentru educație timpurie, certificate de inspectorul de specialitate/organizația coordonatoare și/sau rezultate deosebite obținute cu preșcolarii sau elevii cu cerințe educaționale speciale și/sau tulburări de învățare, certificate de directorul școlii / inspectorul de specialitate sau directorul Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională pot aduce maximum 4 puncte pentru profesori și maximum 3 puncte pentru directori.
Pentru participarea, în calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele și concursurile de profil, etapele pe sector, județene, interjudețene, naționale și internaționale incluse în programul de activități și în calendarul inspectoratului școlar se pot obține maximum 8 puncte pentru profesori și maximum 1 punct pentru directori.
Rezultatele deosebite obținute în pregătirea preșcolarilor/elevilor din categorii dezavantajate (preșcolarii sau elevii cu cerințe educaționale speciale integrați în învățământul de masă, copii din familii monoparentale, copii în plasament, copii din comunități sărace, comunități izolate, părinți plecați în străinătate, copii școlarizați la domiciliu sau în spital, copii cu HIV etc.) aduc maximum 12 puncte pentru profesori și maximum 2 puncte pentru directori. Implicarea în activitatea de tratare diferențiată a preșcolarilor/elevilor din grupele/ clasele cu regim simultan /alternative educaționale și/sau în implementarea programelor sociale (ex.: Rechizite școlare, Tichet social, Masa caldă, Programul pentru școli etc.) pot crește numărul de puncte al candidaților cu maximum 2 puncte pentru profesori și maximum 1 punct pentru directori. Implementarea unor proiecte educaționale inovatoare, recunoscute și aprobate la nivel local/județean/interjudețean/național/ internațional (ex.de domenii: educație parentală, educație ecologică, educație pentru sănătate, educație financiară, educație emoțională, educație incluzivă, educație remedială – inclusiv prin elaborarea și operaționalizarea planurilor individualizate de învățare, educație interculturală, învățare cooperativă, educație pentru mișcare etc.) și/sau implicarea în implementarea programului „Åžcoala după școală” ca activitate în norma didactică, respectiv a programului „A doua șansă” mai cresc punctajul cu maximum 3 puncte pentru profesori și maximum 1 punct pentru directori.
Participarea, în calitate de autor/coautor, la elaborarea de manuale școlare aprobate de Ministerul Educației sau la conceperea unor resurse educaționale deschise /auxiliare curriculare pentru disciplinele de studiu, oferite gratuit pentru a asigura accesul elevilor, profesorilor și părinților la materiale educaționale de calitate le mai pot aduce candidaților maximum 16 puncte pentru profesori și maximum 16 puncte pentru directori.
Mai multe detalii puteți obține accesând site-ul edu.ro –
https://bit.ly/2I5Gp0b
