Parking Focșani a început procedurile pentru recrutarea și selecția directorului societății care se ocupă de administrarea locurilor de parcare din municipiu. Persoanele interesate să ocupe această poziție trebuie să depună dosarele la sediul societății din strada Ștefan cel Mare, până la data de 7 februarie, de luni până vineri între orele 9,00-16,30. Informații despre conținutul dosarului de candidat precum și alte date cu privire la postul vacant de director se regăsesc pe site-ul societății sau pot fi obținute la telefon 0337/401513.
Candidații care aplică pentru acest post trebuie să fie absolvenți de studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență, să cunoască limba română (scris și vorbit), să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar, să aibă minim 5 ani de experiență profesională. Candidații trebuie să aibă experiență relevantă în consultanță, în management sau în activitatea de conducere a unor întreprinderi publice ori societăți din sectorul privat și nu trebuie să fi destituiți dintr-o funcție publică sau să nu fi încetat contractul individual de muncă pentru motive imputabile salariatului în ultimii 5 ani. Anunțul celor de la Parking menționează că „persoanele care nu pot fi fondatori, potrivit art.6 alin.2 din Legea 31/1990 privind societățile comerciale, republicată cu modificările și completările ulterioare nu vor putea candida”. Nu în ultimul rând, candidații trebui „să evite situațiile de conflict de interese sau incompatibilități prevăzute de O.U.G 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare și Legea 31/1990 republicată cu modificările și completările ulterioare”.
Dosarul pentru candidatură trebuie să conțină mai multe documente, precum cerere de înscriere; C.V în format Europass, copia actului de identitate, adeverință medicală care să ateste starea de sănătate, cazier judiciar, certificat de cazier fiscal, copiile diplomelor de studii, ale altor acte care atestă efectuarea unor studii/specializări, copie după cartea de muncă sau adeverințe de vechime care să ateste condițiile specifice de participare privind experiența în îmbunătățirea performanței societăților comerciale sau regiilor autonome. Mai trebuie depuse declarația pe propria răspundere că nu a fost destituit dintr-o funcție din cadrul unor întreprinderi de stat, cu capital majoritar de stat sau să nu fi avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani, o declarație consimțământ utilizare și prelucrare date personale, o declarație pe propria răspundere privind statutul de funcție publică sau alte categorii de personal precum și declarația pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situații de conflict de interese.
