Consiliul Județean Vrancea vine cu clarificări legate de majorarea cheltuielilor salariale, majorare aprobată cu ocazia rectificării bugetului județului Vrancea. Într-un comunicat remis presei se arată că majorarea fondului alocat cheltuielilor cu salariile nu a fost justificată de majorări salariale, care nu au depășit 5%. Potrivit comunicatului, a fost impusă de necesitatea asigurării, în cadrul bugetului județului Vrancea, a fondurilor nealocate inițial, fonduri absolut necesare pentru plata salariilor până la finele anului curent. „După cum rezultă din anexa nr. 1 la Hotărârea Consiliului Județean nr. 159/31.07.2017, fondurile bugetare alocate cheltuielilor cu salariile au crescut cu suma de 2219 mii lei per total, justificat de faptul că la aprobarea initială a bugetului pe anul 2017 nu au fost alocate suficiente fonduri pentru acoperirea cheltuielilor cu salariile până la finalul anului, ci doar pentru primele 3 trimestre. Subliniem faptul că prin rectificarea mai sus amintită s-au prevăzut în bugetul judetului Vrancea sumele necesare acoperirii cheltuielilor cu salariile până la finele anului, iar suma alocată nu reprezintă decât în mică parte majorări salariale pentru aparatul propriu și instituțiile subordonate Consiliului Judetean Vrancea”, se arată în comunicat.
În același document se mai precizează că în conformitate cu dispozitiile Legii cadru nr. 153/2017, începând cu data de 1 iulie 2017, salariile lunare ale personalului din autoritățile publice locale au fost stabilite în conformitate cu prevederile acestui act normativ. „Prin aprobarea noilor coeficienți de salarizare pentru aparatul propriu al Consiliului Județean Vrancea nu au fost majorate veniturile salariale decât cu un procent de 5%, nivelul cheltuielilor cu salariile pentru aparatul propriu al Consiliului Județean Vrancea pentru luna iulie 2017 fiind în sumă de 662 mii lei, față de suma de 630 mii lei pentru luna iunie. La nivelul instituțiilor subordonate, majorarea aprobată a fost de sub 5%. În concluzie, majorarea fondului alocat cheltuielilor cu salariile nu a fost justificată de majorările salariale, care nu au depășit procentul de 5%, ci impusă de necesitatea asigurării în cadrul bugetului județului Vrancea pentru anul 2017 a fondurilor nealocate inițial, necesare plății salariilor până la finele anului 2017”, se mai arată în comunicatul Consiliului Județean Vrancea.
