Angajații din sistemul sanitar vrâncean vor primi, luna aceasta, salarii mai mari cu 25%. Sumele pe care unitățile trebuie să le achite în plus angajaților sunt alocate de Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Vrancea, în baza unui act adițional ce urmează a fi semnat.
Managerul Spitalului Județean de Urgență Focșani, Constantin Mândrilă, ne-a precizat că, pe 17 noiembrie, angajații unității vor primi, pe card, salarii majorate. „Sigur că le vom da salarii majorate. Urmează să semnăm un act adițional cu Casa de Asigurări, prin care primim o suplimentare pentru cheltuieli de personal. Până acum, fondul de salarii era de aproximativ 4 milioane, iar cu majorarea asta va fi de 5 milioane”, a spus Mândrilă.
Și angajații de la spitalele din Dumbrăveni, Adjud și Panciu își vor primi salariile majorate. Astfel, fondul de salarii la Spitalul de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni se va mări cu 100 mii lei, ajungând la 544 mii lei, la Panciu se va mări cu 56 mii lei, ajungând la 300 mii lei, iar la Adjud se va mări cu 160 mii lei, ajungând la aproximativ 880 mii lei pe lună.
Singura unitate care nu știe dacă va acorda salarii majorate angajaților este Spitalul din Vidra. „Știu că cei de la CAS au zis că ne vor suplimenta bugetul și vom semna un act adițional, dar încă nu s-a întâmplat acest lucru, astfel că nu pot să zic nimic. Până pe 16 mai este, ce-i drept, dar să vedem. Acum fondul de salarii este de 180 de mii lei, iar pentru această majorare ne-ar mai trebui cam 50 mii lei”, a spus Lăcrămioara Gaiță, managerul Spitalului din Vidra.
Cine primește salarii mai mari
Reamintim că potrivit unei ordonanțe de urgență aprobată de Guvernul Ponta, angajații din sistemul sanitar vor beneficia de o majorare cu 25% a salariului brut, a soldei lunare brute/ salariului lunar brut. Acest lucru s-a realizat în urma unor întrevederi care au avut loc între reprezentanții federației Sanitas și cei ai Ministerului Sănătății.
Prin actul normativ respectiv se majorează cu același procent cuantumul sporurilor pentru condiții de muncă, al sporului de ture, al sporului de noapte, al tarifului orar pentru orele de gardă și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/ salariul brut lunar, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
De aceste creșteri salariale va beneficia și personalul din unitățile sanitare publice cu și fără paturi, centrele de diagnostic și tratament, centrele medicale, centrele de sănătate, centrele de sănătate multifuncționale, unitățile specializate de urgență și transport sanitar public, inclusiv unitățile sanitare aflate în subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie, personalul din cabinetele medicale organizate la nivelul unităților penitenciare, personalul din rețeaua de medicină școlară, asistență medicală comunitară, precum și alte unități sanitare și medico-sociale publice aflate în subordinea Ministerului Sănătății.
