Garda Forestieră și-a intrat în atribuții și verifică deja mai multe reclamații de tăieri ilegale de arbori. La Tulnici, în pădurea Obștii de Moșneni, se fac verificări la o partidă acordată unei firme din comună, unde au fost constatate mai multe nereguli. Până acum au fost găsite zeci de cioate nemarcate, dar și drumuri neautorizate.
Inspectorul șef al Gărzii Forestiere, Ionică Cherciu, a explicat, vineri, că este un dosar complex, fiind solicitat sprijin de la Poliție și Garda de Mediu. Garda Forestieră face verificări și la un agent economic care a exploatat lemn în pădurile administrate de Ocolul Silvic Valea Caregnei. Verificările sunt derulate la solicitarea Poliției din Adjud, fiind inventariată masa lemnoasă. De asemenea, se face reconstituirea partizilor pentru a afla dacă au fost comise nereguli la tăierile de arbori.
Inspectorul șef al Gărzii Forestiere, Ionică Cherciu, a anunțat că instituția a preluat atribuțiile fostului Comisariat de Regim Silvic și Vânătoare. Imediat cum tăierile ilegale de arbori au devenit o problemă de securitate națională, au fost găsite fonduri pentru angarea personalului de control, pentru dotarea cu mașini de intervenție, dar și pentru asigurarea unor salarii suficient de mari pentru ca inspectorii să nu mai fi tentați să închidă ochii când văd cioatele din păduri.
La nivelul Gărzii Forestiere Focșani au fost stabilite 67 de posturi, din care opt sunt funcții de conducere. La acest moment sunt 34 de posturi vacante, printre care și cel de director al nou înființatei Direcții de implementare și achiziții. Cele mai multe posturi vacante, 26, sunt de personal cu studii silvice. De asemenea, vor mai fi efectuate angajări pentru contabilitate, relații mass-media, jurist. În ceea ce privește vehiculele, vor fi achiziționate cinci mașini.
Inspectorul șef Ionică Cherciu a precizat că anunțurile pentru concursurile de ocupare a posturilor vacante urmează să fie publicate atât pe site-ul instituției, la ANFP, dar și în presa locală. Posturile sunt atractive și datorită salariilor, care au crescut de aproape trei ori. Dacă până acum un referent de la ITRSV și ulterior CRSC primea un salariu de 900 de lei, prin noua grilă de salarizare se propune ca salariul brut să ajungă la circa trei mii lei. De asemenea, un consilier superior, clasa I, ar putea primi un salariu brut de peste cinci mii lei.
Cine nu trece testul de integritate pleacă din Garda Forestieră
Angajații Gărzilor Forestiere vor fi testați anual de specialiști în integritate din cadrul Ministerului Mediului pentru a vedea dacă sunt tentați să ia șpagă. Evaluarea de integritate a angajaților noilor Gărzi Forestiere va presupune două etape. În prima etapă, în termen de 90 de zile de la preluare, angajații fostului CRSC trebuie să facă o evaluare psihologică la un cabinet psihologic autorizat sau la o unitate de specialitate din cadrul instituțiilor publice. Este un aviz obligatoriu pentru ca angajații să fie preluați la noile Gărzi Forestiere. „A fost preluat tot personalul, dar nu se știe ce modificări intervin… Este obligativitatea întregului personal preluat de la CRSC să se supună acestui test. Nesupunerea la acest test înseamnă automat eliberarea din funcție sau desfacerea contractului de muncă. Dacă se supune testului, dar din diferite motive nu este admis, la fel vor fi suportate rigorile legii”, a precizat inspectorul șef Ionică Cherciu.
Ulterior, periodic, direcția cu atribuții pe linie de integritate din cadrul Ministerului Mediului va realiza evaluări la personalul Gărzilor. Aceste evaluări vor presupune, conform actului normativ, „crearea de situații virtuale, similare celor cu care se confruntă personalul în exercitarea atribuțiilor de serviciu, materializate prin operațiuni disimulate, circumstanțiate de comportamentul acestuia, în vederea stabilirii reacției și conduitei adoptate”. Rezultatele evaluărilor se depun la dosarul profesional și li se transmit persoanelor verificate și inspectorului șef abia după ce sunt prezentate șefilor din conducerea centrală de la București.
