O sută patruzeci de vrânceni angajați în domeniul medico-social, necalificați sau cu un nivel scăzut de calificare, au urmat cursurile de formare profesională, organizate în Focșani de Societatea Națională de Cruce Roșie din România, cu sprijinul Filialei de Cruce Roșie Vrancea, în cadrul proiectului „Pro Sănătate – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă”. Ei s-au calificat, astfel, în ocupațiile: îngrijitor bătrâni, baby – sitter, îngrijitor copii, infirmieră sau mediator sanitar. Cursurile organizate în cadrul acestui proiect, derulat de Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică „Catalcatica” în parteneriat cu SNCRR, s-au derulat în perioada 11 august 2014 – 21 octombrie 2015.
Potrivit comunicatului de presă trimis redacției noastre, pe lângă calificarea celor 140 de vrânceni, principalele rezultate ca urmare a implementării proiectului la nivelul județului nostru, cu suportul Filialei de Cruce Roșie Vrancea, au fost: participarea la planificarea, organizarea și derularea a cinci campanii de informare privind beneficiile formării profesionale continue în domeniul medico-social; crearea unui parteneriat în județul Vrancea cu 17 angajatori din domeniul medico-social, dar și cu alți actori interesați în vederea sprijinirii și promovării programelor de formare profesională continuă în domeniul medico-social; identificarea de bune practici în județul Vrancea privind beneficiile formării profesionale continue în rândul angajaților fără calificare și/sau un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social; elaborarea materialelor-suport pentru activitatea de informare, consiliere și orientare profesională; oferirea de servicii de informare, consiliere și orientare profesională în județul Vrancea pentru un număr de 140 de angajați fără calificare și/sau un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social.
Printre rezultate se mai numără „participarea la identificarea în județul Vrancea a 15 studii de caz evidențiate de către experții de informare, consiliere și orientare profesională, precum și participarea la derularea a cinci sesiuni privind schimbul de experiență și diseminare de bune practici pentru consiliere și orientare profesională, precum și diseminarea materialelor de formare pentru fiecare program de formare profesională continuă către cursanții din județul Vrancea”, se precizează în comunicat.
Monitorizarea și evaluarea eficienței activității de formare din județul Vrancea s-a făcut prin aplicarea instrumentelor specifice de evaluare a procesului formativ. „La nivelul județului Vrancea, ca urmare a implementării acestui proiect, se evidențiază aspecte pozitive pentru Societatea Națională de Cruce Roșie – Filiala Vrancea, iar partenerii din rețeaua de la nivelul județului Vrancea dispun de diferite capacități de a asigura funcționarea rețelei locale: capacitatea de a organiza și susține partea practică a cursurilor de calificare; capacitatea de a dispune de un bazin semnificativ de potențiali participanți; capacitatea de a asigura promovarea intereselor angajaților și posibilitatea integrarii în conformitate cu noile competențe dobândite”, a transmis coordonatorul local campanii Ciprian Dan Moisei, care poate fi contactat pentru informații suplimentare la telefon 0755.024.727, email: ciprian.moisei@yahoo.com.
2.520 persoane calificate în toată țara
Proiectul „PRO-SÄ‚NÄ‚TATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă” implementat în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015 este cofinanțat din Fondul Social European – Investește în Oameni! prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 și implementat de Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică „Catalactica”, în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.
Obiectivul proiectului l-a reprezentat creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea, îmbunătățirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă din cele opt regiuni de dezvoltare din România: Nord -Est (Bacău), Sud-Est (Buzău, Constanța, Vrancea, Tulcea); Sud-Muntenia (Prahova); Sud – Vest Oltenia (Olt); Vest (Arad, Hunedoara, Timis); Nord-Vest (Cluj, Maramureș, Satu-Mare); Centru (Alba, Brașov, Mureș); București-Ilfov (București – Sectorul 5, Ilfov).
