Aproape 70 de locuri de muncă în domeniul hotelier sunt disponibile în Germania, salariile oferite putând ajunge și la 26.400 de euro anual, prin rețeaua europeană Eures, potrivit Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București. Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM) dispune, prin intermediul rețelei Eures, de 69 de posturi pentru lucrătorii calificați în domeniul hotelier – gastronomic, care doresc să desfășoare o activitate sezonieră în Germania, pentru care se va organiza selecție la Brașov, în zilele de 27 și 28 august 2014, se arată în comunicatul instituției.
Potrivit sursei citate, Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bonn împreună cu Marriott Hotel Frankfurt oferă șase posturi de manager de restaurant și personal de serviciu pentru organizare banchet, 18 posturi de bucătar, 15 posturi de ospătar sau personal de servire clienți, 15 posturi de recepționer, 15 posturi de ajutor în industria gastronomiei de sistem – McDonald’s și Burger King.
Candidații trebuie să aibă, pentru ocuparea posturilor de bucătar, ospătar și ajutor în industria gastronomiei, calificarea profesională încheiată și experiență în domeniu, precum și cunoștințe bune și foarte bune de limba germană (nivel A2 – B1/B2), în timp ce, pentru posturile de recepționer și manager de restaurant sau personal serviciu organizare banchet, angajatorii germani solicită persoane care au atât cunoștințe foarte bune de limba germana (nivel C1 – C2), cât și cunoștinte bune de limba engleza (nivel B2), precum și calificare și experiență în domeniu. Activitatea va începe în luna septembrie, pe o perioadă cuprinsă între șase luni și un an, cu posibilitate de prelungire, în funcție de fiecare angajator.
Programul de lucru este de 40 ore pe săptămână și se va lucra și în weekend și de sărbătorile legale. Salariul oferit este cuprins între 1.400 și 2.200 de euro brut în fiecare lună (în funcție de tarifele în domeniu și de zona în care se va desfașura activitatea). Totodată, cazarea poate fi asigurată de către angajator gratuit sau contra cost, la prețul de 270 de euro pe lună, iar în ceea ce privește întreținerea, aceasta poate fi gratuită, negociabilă sau pe cont propriu.
Persoanele cu domiciliul în București, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului Eures din cadrul AMOFM – Agenția Locală pentru Ocuparea Forței de Muncă Sector 4 din strada Spatarul Preda nr. 12, corp cladire B, sector 5, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate și pentru a primi invitație de participare la selecție, mai precizează sursa citată.
Pentru înscrierea în baza de date, candidații trebuie să completeze la sediul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă o cerere tip și trebuie să prezinte copie a actului de identitate sau a pașaportului cu valabilitate de minim șase luni, un CV model Europass (cu fotografie) în limba germană, cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni) și o adeverință de la medicul de familie, cu mențiunea „clinic sănătos sau apt pentru muncă”.
