Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Vrancea a scos la concurs cinci funcții de șef de post, în comunele Garoafa, Ciorăști, Dumitrești, Păulești și Cîmpuri. Candidații vor susține interviul structurat pe subiecte profesionale pe data de 12 septembrie, la sediul IPJ Vrancea.
La Garoafa, funcția a rămas vacantă după ce fostul șef de post, agent șef principal Dumitru Enache, a demisionat, la jumătatea lunii trecute. Oficial, la baza demisiei agentului șef principal Dumitru Enache au stat motive personale, neoficial însă, el ar fi demisionat și ca urmare a faptului că în comuna Garoafa au avut loc mai multe spargeri de locuințe, printre care și cea a primarului Gheorghe Maghiaru, situație ce a creat neplăceri în rândul localnicilor. Aceștia au susținut că șeful de post nu prea își făcea treaba. Între timp, hoții au fost prinși și arestați, reușindu-se totodată și recuperarea parțială a prejudiciului creat.
La Ciorăști și Dumitrești, aceste funcții nu au fost ocupate atunci când posturile de poliție au fost reînființate și au fost organizate concursuri pentru ocuparea funcțiilor de șefi de post la nivelul județului Vrancea. La Păulești, funcția de șef al postului de poliție comunal a fost ocupată de agent șef principal Viorel Popa, care și-a încheiat de curând cariera în poliție, el ieșind la pensie, după cum ne-au spus reprezentanții IPJ Vrancea.
La liniștea localnicilor din Cîmpuri a vegheat foarte multă vreme agent șef principal Constantin Crăciun. În urmă cu ceva timp, el a fost numit șef de post la postul de poliție din Suraia, după ce fostul șef s-a mutat la secția de poliție Golești. În urma acestor modificări, funcția de șef al postului de poliție din Cîmpuri a rămas vacantă, motiv pentru care aceasta a fost scoasă la concurs.
Oamenii legii intersesați de ocuparea celor cinci funcții de șef de post își pot depune dosarele inclusiv astăzi. Peste două săptămâni, respectiv pe data de 12 septembrie, ei vor ajunge în fața comisiei de examinare constituită la nivelul IPJ Vrancea. Pentru a fi declarați admiși, candidații nu trebuie să obțină o notă mai mică de șapte. Aprecierea rezultatului final se va face cu note de la 1 la 10, iar notele nu pot fi contestate. Va fi declarat admis candidatul care are cea mai mare notă, dar nu mai mică de 7. În cazul în care pe un post se vor înscrie doi, trei sau mai mulți polițiști și toți vor obține același calificativ, atunci va fi declarat admis candidatul cu cea mai mare vechime în spacialitatea postului.
