Germania, Belgia, Norvegia și Polonia au disponibile locuri de muncă accesibile și cetățenilor români, salariile oferite putând ajunge și la 84.000 de euro anual, potrivit rețelei europene de ocupare, Eures.
În Belgia, este vacant un post de expert senior șofer inteligent și sisteme de trafic, responsabil tehnic în mai multe proiecte de cercetare orientate spre client în industrie, în domeniul vehiculelor ecologice și eficiente energetic (CEEV). Orice candidat trebuie să aibă expertiză tehnică în sisteme mecatronice de putere (mare) la vehicule și în aplicarea lor și trebuie să vorbească engleza. Salariul oferit variază între 45.000 și 60.000 de euro brut pe an. Angajatorul precizează că oferă și un pachet de alte beneficii, contractul urmând să fie full-time și cu durată permanentă. Aceeași companie belgiană angajează un expert curățare și eficiență energetică a vehiculelor, pentru același pachet salarial.
În Norvegia, este disponibil un post de inginer structural la o companie internațională de energie, cu o experiență de peste 40 de ani în producția de petrol și gaze naturale pe platoul continental norvegian. Candidații trebuie să aibă studii superioare tehnice (licență/master/doctorat), experiență relevantă de minimum șapte ani, de preferat în proiecte off-shore, cunoaștere aprofundată în analiza și proiectarea structurală, cunoașterea reglementărilor și standardelor relevante, abilități excelente de comunicare scrisă și orală, spirit comercial și perspectiva lanțului valoric, etică și integritate personală, interes pentru lucru într-un mediu internațional, capacitate de înțelegere și de gestionare a riscurilor. Pentru ocuparea acestui post se mai cer bune cunoștințe de limbă engleză sau o altă limbă scandinavă. Salariul oferit este între 64.000 și 84.000 euro brut pe an, plus bonusuri și asigurări (inclusiv de pensie). Contractul este pe perioadă nedeterminată.
În Polonia, sunt disponibile patru posturi de analist AR, responsabil cu prelucrarea în timp util și corectă a activităților din departamentul de angajare. „Se cere experiență în relații cu clienții (PR), contabilitate sau/și SAP constituie avantaj; mare atenție la detalii și abilități analitice; abilitatea de a construi și de a gestiona o relație excelentă cu clientul; dorința de a călători în străinătate pentru tranziție; capacitatea de a lucra cu termen limită și sub presiune”, precizează angajatorul. Candidații trebuie să vorbească la nivel minim B2 limba engleză, precum și una dintre limbile română, ungară sau cehă, la același nivel. Salariul oferit variază între 3.500-4.800 zloți polonezi brut/lună.
În Germania, sunt vacante 10 posturi de manager restaurant a la carte/personal serviciu banchet, la un hotel cu 588 de camere și apartamente, 25 de săli de conferințe și trei restaurante cu specific internațional. Se cere calificare și experiență profesională ca manager de hotel/restaurant a la carte/personal serviciu banchet, flexibilitate și fiabilitate, precum și un aspect îngrijit și bune maniere. De asemenea, candidații trebuie să aibă bune cunoștințe de limba germană și engleză. Activitatea va începe la 1 octombrie, pe o perioadă de un an cu posibilitate de prelungire. Programul de lucru este de 40 ore pe săptămână, se va lucra și în weekend și de sărbătorile legale, iar salariul nu este specificat.
