Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) comunică prin Facebook și Twitter cu persoanele din Spania și România, aflate în căutarea unui loc de muncă, în cadrul unui proiect cofinanțat prin Programul Operațional Sectorial ‘Dezvoltarea Resurselor Umane’ (POSDRU), a declarat vineri, într-o conferință de presă, purtătorul de cuvânt al ANOFM, Liliana Bogdan.
Potrivit rezultatelor intermediare ale proiectului, până la 17 iulie, pagina de Facebook (www.facebook.com/fiiinformat) a fost urmărită de aproape 18.000 de persoane și avea 131 de like-uri, iar cea de Twitter (www.twitter.com/fiiinformat), lansată în 2 iulie, are deja câteva zeci de mesaje postate (locuri de muncă vacante în România, informații pentru cei care vor să muncească în Spania, servicii acordate absolvenților etc). Pagina de web (www.fii-informat.ro) a înregistrat circa 4.000 de vizitatori unici, în doar câteva luni de la lansare.
Proiectul POSDRU are la bază o campanie de informare (‘Mai informat, mai multe șanse’) orientată în special către românii din Spania, referitoare la serviciile oferite de ANOFM, accesul lucrătorilor pe piața muncii din UE, riscurile muncii nereglementate, indemnizația de șomaj, formularele europene, drepturile și obligațiile lucrătorilor pe piața muncii din UE. ‘Un studiu întreprins printre potențialii beneficiari ai serviciului public de ocupare ne-a arătat că întrebările românilor din Spania, respectiv ale celor din regiunea Castilla-La Mancha, sunt legate, în principal, de ceea ce se-ntâmplă pe piața muncii, de locurile de muncă vacante, inclusiv în România: dacă o piață merge mai bine decât cu un an în urmă, dacă sunt investitori pe piața muncii din România și se creează locuri de muncă și ce oportunități există pentru a reveni în România. Un alt subiect de interes, formularele europene pentru valorificarea perioadelor lucrate în statele membre UE, pentru totalizarea perioadelor lucrate, când apare riscul de a nu mai avea loc de muncă și ca să poată primi o indemnizație de șomaj (…) Alte solicitări s-au referit la recunoaștere diplomelor, la cursurile de formare profesională, dar principalul interes s-a îndreptat către locurile de muncă vacante, nu numai în România dar și în alte state europene’, a declarat vineri, pentru AGERPRES, purtătorul de cuvânt al ANOFM, Liliana Bogdan.
Studiul a indicat că românii din Castilla-La Mancha înclină mai degrabă spre luarea în considerare a revenirii definitive în țară, ‘procentul celor care declară acest lucru fiind semnificativ mai mare (44,7%) decât cel al emigranților care doresc să rămână definitiv în Spania (30,4%)’. După cum a precizat președintele Asociației Hispano-Română din Castilla-La Mancha, Daniel Comăniță, în provincia menționată trăiesc aproximativ 110.000 de români din cei aproape un milion aflați în Spania. Studiul a fost realizat pe un eșantion reprezentantiv de 2.389 de persoane, cu o marjă de eroare de plus sau minus 2%, la un nivel de încredere de 95%. Au fost cuprinse toate cele cinci provincii (Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara și Toledo) ale regiunii spaniole.
Proiectul ‘Fii informat’ este cofinanțat de Fondul Social European prin POSDRU și este implementat de către ANOFM în parteneriat transnațional cu Asociația Hispano-Română din Castilla-La Mancha, Institutul de Formare Integrală SLU și Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Economie din Castilla-La Mancha. Valoarea totală a proiectului este de peste 14,264 milioane lei, iar asistența financiară nerambursabilă europeană se ridică la mai mult de 10,202 milioane lei.
