La nivelul Guvernului există o preocupare pentru salarii corecte în sectorul bugetar și pentru elaborarea unei legi a salarizării funcționale, aplicabile, a declarat, duminică, ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea. „Există o preocupare pentru noi să existe salarii corecte în sectorul bugetar, să nu fie o inegalitate foarte mare între salariile cele mai mici și cele mai mari. Înseamnă ca salariile mici, salariile profesorilor, salariile doctorilor să fie mai mari. Înseamnă pe de altă parte, ca salariile mai mari, uneori prea mari, ale unor directori, să nu mai crească, să se plafoneze, în timp să scadă gradual. Ideea este că atunci când va exista pusă pe hârtie o formă, o propunere a unei noi legi a salarizării unitare, ea va fi discutată cu FMI și cu Comisia Europeană și va constitui, dacă va fi cazul baza pentru bugetul anului următor, al execuției bugetare următoare”, a spus Voinea.
Ministrul delegat a explicat că a fost o notă la Guvern, la ministerul Muncii, în săptămâna care s-a încheiat, care prevedea începerea unor discuții privind reluarea legii salarizării unitare. „Legea salarizării unitare nu este în vigoare, în ceea ce privește partea cea mai importantă a sa, anexa cu salariile. A fost o notă în Guvern de la Ministerul Muncii, care prevede posibilitatea începerii unor discuții, dar fără Ministerul Finanțelor, fără Ministerul Dezvoltării astfel de discuții nu pot avea loc. Există o notă, nu este vorba despre o propunere, deocamdată. În momentul în care Guvernul va avea o propunere se va pune pe masa partenerilor internaționali, Comisia Europeană și FMI. După cum știți este o lege negociată în urmă cu trei ani, dar care, în punctul ei cel mai important nu se aplică, pentru că dacă s-ar aplica, ar crește foarte mult cheltuielile totale de salarizare și atunci acea lege trebuie modificată”, a subliniat Voinea.
Acesta consideră că legea salarizării elaborată de Guvernul Boc nu este funcțională. „Există intenția Guvernului de a face funcțională, aplicabilă, o lege a salarizării unitare în sectorul bugetar. În acest moment ea nu este aplicabilă, pentru că în legea de acum trei ani s-au strecurat o serie de inadvertențe. Cum ar fi coeficientul între fiecare treaptă de salarizare, ceea ce va face, în cazul în care ar crește salariul inițial de bază, să crească toate salariile pe grilă, lucru care ar da peste cap concepția totală a anvelopei salariale, care n-ar mai rămâne la nivelul de 6 la sută din PIB. Dacă legea nu se aplică, înseamnă că nu e aplicabilă, cum nu s-a aplicat nici în 2012. Legea aceea la care faceți referire (a Guvernului Boc n.r.) în punctul cel mai important, cel al nivelului salarizării, nu se aplică în prezent și nu s-a aplicat nici în ultimii trei ani. Este prorogată în fiecare an. Este făcută de asemenea natură, că dacă s-ar aplica ar crește cheltuiala totală cu salariile foarte mult. Deci este nevoie de o lege corectă”, a subliniat Liviu Voinea.
Pe de altă parte, ministrul delegat pentru Buget a arătat că în Guvern a fost respinsă o propunere ca la o lege a salarizării să lucreze o firmă de consultanță.
