Consiliul de Administrație al Poștei Române va discuta, vineri, un plan de restructurare pentru evitarea falimentului, care prevede o nouă organigramă, destituirea a 100 de directori și 1.068 de salariați TESA, a declarat ministrul Comunicațiilor, Dan Nica. „Dacă acest plan de restructurare nu va fi aprobat, Poșta Română va intra în faliment, așa cum m-a informat fostul director general al companiei prin intermediul unei scrisori. Planul de reorganizare prevede o nouă organigramă, destituirea și trecerea în șomaj a doi din trei directori, adică în loc de 150 de directori vor rămâne o treime, și disponibilizarea a 1.068 de salariați TESA, persoane angajate în ultimii ani, fără competențele necesare și cu salarii foarte mari în raport cu angajați cu 30 de ani vechime”, a spus Nica.
El a arătat că situația Poștei Române este „una extrem de preocupantă”, în condițiile în care operatorul național poștal a înregistrat pierderi de circa 100 milioane de euro în ultimii trei ani, și nu a reușit să-și mențină veniturile nici măcar în zona serviciilor pentru care are monopol până la finele anului.
„De asemenea, Poșta are o datorie la bugetul de stat reeșalonată de circa 110 milioane de lei, la care se adaugă amenda Consiliului Concurenței, de peste 100 milioane de lei. Prin intermediul unei scrisori drăguțe, fostul director general al Poștei, pe care m-am bucurat să-l dau afară repede și să-l las să se întoarcă la meseria lui de bază, de specialist în vânzări de chiuvete, mă anunța că pe 13 sau aprilie Poșta Română intră în faliment”, a spus Nica.
El a adăugat că a constat că în ultimii ani a existat „o acțiune de devalizare” a Poștei Române, „situație fără precedent”, care a pus în pericol o instituție strategică a statului român și siguranța financiară a 36.000 de angajați și a familiilor acestora.
