Indemnizațiile primite de angajați pentru deplasările în străinătate sau în țară vor fi impozitate la fel ca și veniturile salariale, cu impo-zit pe venit și contribuții de asigurări sociale, pentru partea care depășește nivelul stabilit pentru instituțiile publice, potrivit unui proiect de modificare a Codului Fiscal. În prezent, cheltuielile cu indemnizația de deplasare acordată salariaților era deductibilă fiscal dacă nu depășea de 2,5 ori nivelul pentru instituții publice.
Proiectul de act normativ prevede ‘eliminarea limitării deductibilității fiscale a cheltuielilor cu indemnizația de deplasare acordată salariaților la 2,5 față de nivelul pentru instituții publice, în vederea susținerii activității desfășurate de contribuabili, în corelare cu impozitarea acestor drepturi de deplasare cu reglementările privind impozitul pe venit, respectiv contribuții sociale’.
Astfel, vor fi deduse integral la nivelul angajatorului cheltuielile cu indemnizația plătită pe perioada delegării și detașării în altă localitate, în țară și în străinătate, în interesul serviciului, la determinarea venitului net anual din activități independente, concomitent cu impozitarea acestor drepturi de deplasare cu impozit pe venit, pentru partea care depășește nivelul legal stabilit pentru perso-nalul din instituțiile publice prin hotărâre a Guvernului.
Totodată este prevăzută ‘aplicarea unitară a contribuțiilor sociale pentru indemnizația primită de angajați pe perioada delegării și detașării în altă localitate, în țară și în străinătate, în interesul serviciului, pentru partea care depășește nivelul legal stabilit prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din instituțiile publice’.
Drepturile primite în limita stabilită pentru personalul din instituțiile publice nu vor fi impozitate. Vor fi exceptate de la plata contribuțiilor sociale sumele primite de angajați pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, precum și indemnizația primită pe perioada delegării și detașării în altă localitate, în țară și în străinătate, în interesul serviciului, la nivelul stabilit pentru personalul din instituțiile publice.
