Persoanele cu dizabilități și-au pierdut de mult spe-ranța că cineva îi mai poate angaja. Cu toate acestea, 49 de persoane cu handicap s-au prezentat la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea pentru a se înregistra. Dizabilitățile de care suferă persoanele sunt handicap locomotor, hipoacuzie sau retard mintal ușor. AJOFM a contactat 16 agenți economici în vederea angajării celor 49 de persoane, însă doar șapte dintre aceștia au avut succes. „În urma analizei posturilor și a discuțiilor purtate cu agenții economici, șapte persoane au primit dispoziție de repartizare și au fost însoțiți la interviul pentru angajare. Toate cele șapte persoane au fost angajate cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată”, a transmis Daniela Brihoianu, purtătorul de cuvânt al AJOFM. Cu toate că se țin ședințe de consiliere individuală cu aceste persoane, gradul de ocupare în rândul celor cu dizabi-lități este foarte scăzut. Din cei 21.000 de vrânceni cu probleme, doar aproximativ 250 au un contract de muncă activ, chiar dacă unele persoane ar putea da un randament mai crescut spre deosebire de cei sănătoși. „Persoanele cu dizabilități ar putea lucra, în funcție de diagnosticul pe care îl au. În Vrancea sunt 21.000 de persoane cu dizabilități. Cei care au grad accentuat și sunt încă la vârsta activă, își pot găsi locuri de muncă”, ne-a declarat Iulian Bulat, directorul adjunct al Direcției Ge-nerale de Asistență Socială și pentru Protecția Copilului (DGASPC) Vrancea.
În condițiile în care Inspectoratul Teritorial de Muncă declară peste 50.000 de contracte active la nivel de județ, cele 250 de persoane cu dizabilități înseamnă doar 0,5%. Persoanele cu dizabilități neangajate au fost înscrise la cursurile de formare profesională susținute de AJOFM. În Vrancea există, în prezent, 8.597 de șomeri înregistrați, ceea ce ridică rata șomajului la 5,67%.
