Sindicatele și ONG-urile îi cer premierului Emil Boc să organizeze urgent un concurs pentru funcțiile de conducere la AMPOSDRU, astfel încât noua echipă să aibă competențele necesare și instituția să fie depolitizată, altfel existând riscul ca Uniunea Europeană să blocheze fondurile pentru România.
Vicepreședintele „Cartel Alfa”, Petru Dandea, i-a solicitat, miercuri, ministrului interimar al Muncii, premierul Emil Boc, ca viitoarea echipă de conducere de la Autoritatea de Management a Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AMPOSDRU) să ajungă acolo în urma unui concurs organizat transparent, cu oameni profesioniști, tehnocrați, nu oameni politici, care să poată asigura pe termen lung o funcționare corectă, pentru a permite sindicatelor, patronatelor, ONG-urilor să implementeze aceste proiecte „și să aducă, de fapt, bani în România din bugetul european”.
Dandea a subliniat existența unor probleme în relația diverșilor parteneri cu AMPOSDRU, mai ales în ceea ce privește managementul financiar.
„Faptul că pe parcursul a trei ani și jumătate regulile au fost schimbate permanent a încurcat foarte mult activitatea de implementare a proiectelor, dar și faptul că termenele la care trebuie plătite prefinanțările sau rambursările pe activitățile efectuate nu sunt respectate din cauza numărului redus de personal și chiar a lipsei de profesionalism a multora dintre cei care lucrează în cadrul acestei instituții. Guvernul României a acceptat la presiunea FMI includerea salariaților din aceste tipuri de entități în cadrul legii salarizării sistemului public, ei având acum salarii obișnuite, care nu pot fi comparate cu salarizarea specialiștilor ce lucrează pe proiecte europene”, a precizat liderul „Cartel Alfa”.
De asemenea, atât sindicatele cât și ONG-urile solicită ca realocările resurselor gestionate de AMPOSDRU să fie făcute după consultarea partenerilor sociali, dar și asigurarea unui cadru stabil și uniform la nivel național și regional în ceea ce privește regulile și procedurile de implementare, realizarea unui audit riguros la nivelul Autorității de Management pentru a se identifica și corecta toate erorile care intervin în lanțul de comandă, în fluxul informațional și în lanțul de execuție, revizuirea componenței Comitetului de Monitorizare, clarificarea rolului ACIS – Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale.
