Paisprezece muncitori care lucrau la negru au fost identificați de către reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea în luna august, în urma controalelor efectuate pentru verificarea respectării prevederilor legale referitoare la relațiile de muncă. Cei șapte angajatori la care lucrau persoanele respective au fost sancționați contravențional cu o sumă totală de 42.000 lei. Controalele respective fac parte din cele 95 de acțiuni efectuate de către inspectorii ITM. Acestea s-au soldat cu aplicarea a 72 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 50.500 lei. Domeniile de activitate verificate cu preponderență în urma acțiunilor au fost reprezentate de comerț, construcții, panificație, prelucrarea lemnului, baruri și cafenele. „Au fost constatate încălcări ale legislației muncii cum ar fi neîntocmirea sau întocmirea incorectă a evidenței orelor de muncă prestate de fiecare salariat, ne-respectarea prevederilor legale referitoare la repausul săptămânal, nerespectarea prevede-rilor legale referitoare la programarea concediilor de odihnă, neînființarea și necompletarea Registrului general de evidență a salariaților, nedepunerea în termen a dovezilor de calculare a drepturilor salariale, neîntocmirea Regulamentului intern și neîndeplinirea de către angajator a obligației de inițiere a negocierii colective, la nivel de unitate, în vederea încheierii contractului colectiv de muncă”, a declarat Mircea Moise, purtătorul de cuvânt al ITM Vrancea. Scopul controalelor a fost reprezentat de diminuarea consecințelor sociale și economice negative care rezultă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale menționate, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
