Pe tot parcursul acestei perioade caniculare, angajatorii vrânceni trebuie să se asigure că protejează sănătatea angajaților. Reprezentanții Ministerului Sănătății recomandă ca programul de lucru să fie redus în intensitate în zilele cu temperaturi ridicate. În situațiile care o cer, se poate recurge la reducerea timpului de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru, sau întreruperea lucrului. În același timp, asigurarea de apă potabilă, dușuri și echipamente individuale de protecție tuturor angajaților este obligatorie. Pentru unii angajatori vrânceni, aceste reguli se aplică doar pe hârtie, cel puțin așa reiese din controalele efectuate de către reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea.
În perioada 3-9 august, inspectorii ITM Vrancea au verificat mai mulți angajatori, pentru a se urmări dacă este respectată OUG 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă. „În urma acestor acțiuni, s-a constatat că angajatorii nu respectă în totalitate preve-derile OUG nr. 99/2000, respectiv: neasigurarea examenului medical la angajare sau neefectuarea controlului medical periodic al lucrătorilor, neasigurarea unei ventilații naturale sau mecanice corespunzătoare la locurile de muncă, neasigurarea unui echipament individual de protecție adecvat sau neasigurarea de apă mine-rală într-o cantitate adecvată, respectiv 2-4 litri/pers./schimb”, arată Mircea Moise, purtătorul de cuvânt al ITM Vrancea. Angajatorii vizați de controale au fost cei care desfășoară activități în domenii în care canicula poate fi resimțită mai puternic de către angajați. Astfel, au fost controlați angajatori din domeniile construcții civile și industriale, spălătorii auto, distribuție produse petroliere, comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție, agricultură, salubritate, confecții, panificație, cu privire la măsurile ce trebuiesc aplicate pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor care desfășoară activități în aer liber. În total, au fost verificați 23 de agenți economici din Focșani, Golești, Panciu, Câmpuri și Adjud, cu un număr total de 311 angajați. „În unele cazuri, angajatorii au luat măsurile obligatorii pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor în perioadele cu temperaturi ridicate extreme doar la venirea inspectorilor de muncă. Pentru neconformitățile constatate s-au dispus măsuri privind intrarea în legalitate, fiind aplicate și șase sancțiuni contravenționale cu avertisment. Acțiunile de informare, mo-nitorizare și control ale agenților economici referitoare la respectarea preve-derilor O.U.G. 99/2000 vor continua pe toată perioada în care prognozele meteo anunță temperaturi extreme pozitive”, a adăugat Mircea Moise.
