Directorul Direcției de Sănătate Publică Vrancea susține că nu ar trebui să fie necesare disponibilizări în unitatea pe care o conduce, cu toate că se vor face restructurări în toate direc-țiile din țară. Peste o săptămână, DSP-urile din toată țara vor trebui să se restructureze. Aceasta presupune ca aproape 500 de angajați să fie diponibilizați pentru a corespunde procesului de reorganizare a personalului. Îndată ce noile organigrame vor fi publicate în Monitorul Oficial, 400 de angajați și 84 de directori adjuncți vor rămâne fără locurile de muncă. „Într-o săptămână, ordinul cu noile organigrame ale Direcțiilor de Sănătate Publică va fi publicat în Monitorul Oficial, organigrame prin care sunt reduse 400 de posturi, prin disponibilizare de personal. De asemenea, vor dispărea și 84 de posturi de directori adjuncți” a declarat Ministrul Sănătății, Attila Cseke. Noile organigrame ce vor intra în vigoare vor fi structurate pe numărul de locuitori din fiecare județ. În medie, pentru a corespunde noilor cerințe, ar trebui să fie dați afară zece angajați din fiecare instituție. „La noi s-au făcut disponibilizări masive de personal în 2007, când au plecat cam 40 de angajați. Cum de atunci nu am mai angajat pe nimeni, sperăm să nu fim nevoiți să facem disponibilizări acum. Spre deosebire de alte județe, noi chiar suntem puțini, avem 84 de angajați. O să vedem exact săptămâna viitoare, când o să primim noua organigramă” a declarat Cătălin Graur, directorul DSP Vrancea. Direcțiile de Sănătate Publică din toată țara au, în prezent, 4.934 de angajați, media salariaților fiind de 100 pe Direcție.
