Sindicatul de la Incom-Vranco și Euroconf Focșani a inceput ieri renegocierea contractului colectiv de muncă cu patronatul celor două firme de confecții. Primele discuții vor avea in vedere condițiile de muncă asigurate salariaților și compararea actualului contract colectiv de muncă cu cel negociat la nivel de ramură. „Dorim să evităm greșelile pe care le-am făcut in anii trecuți și vom negocia la singe tot ce inseamnă drepturi care se cuvin salariaților. Åžtim din experiența negocierilor trecute că totul este bine și frumos pină cind ajungem să negociem salariile și celelate drepturi bănești. Nu putem să avansăm vreun procent in ceea ce privește revendicările noastre in materie de salarii, dar vom ține cont de nevoile reale ale oamenilor care ne-au ales. Vom discuta și alte subiecte cum ar fi fondul pierdut de noi in anii trecuți, tichetele de masă sau primele de sărbători și vacanță. Sperăm ca negocierile să se desfășoare in condiții normale și să evităm situațiile tensionate”, ne-a declarat Toader Arcalean, liderul sindicatului de la Incom-Vranco și Euroconf. La această oră subiectul cel mai fierbinte pentru salariații de la cele două fabrici este, fără indoială, leafa ciștigată după o lună de muncă, salariul mediu net de la fosta Confecția fiind de aproximativ trei milioane lei. De asemenea, muncitorii doresc reactualizarea valorii tichetului de masă de la 41.000 lei cit primesc in prezent la 50.000 lei. in prezent, la Incom-Vranco și Euroconf mai lucrează aproximativ 2.200 de persoane numărul fiind in scădere față de anii trecuți datorită fluctuației mari de personal din industria vrinceană a confecțiilor. Actualul contract colectiv de muncă de la Incom-Vranco și Euroconf va expira pe 13 decembrie a.c., cele două tabere avind la dispoziție 60 de zile pentru incheierea unei noi ințelegeri.
